医疗卫生人才

一、工作内容：
建立或完善医疗质量控制的监督、检查、考核工作机制，定期召集医疗质量控制委员会、病管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议，反映问题，执行会议决定。
制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。
负责院内开展的医疗新技术、新业务、新项目和重大疑难手术的审批,负责临床应用性新技术项目评选。
领导和组织医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、图书资料管理工作。
二、任职要求：教育背景:本科以上学历，临床医学、医学管理专业
从业资格要求：主治医师以上职称
工作经验：10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验。
专业知识技能:熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识。
素质要求:有强烈的工作责任心，尽职尽责，爱岗敬业，作风正派。具有良好的职业道德素质；具有逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神。
能力要求：较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。 }