医疗卫生人才

岗位职责：
1.制订仓库工作计划、绩效方案；安排药品在个流程（发货、保存、退货、验收）等事项科学合理开展
2.药品的管理和分类，主要是存放方面的，合理有序优化库存摆放和数量以及金额
3.按计划搞好各时段的盘点工作。
4.负责下属员工的教育培训及月考勤，考核和绩效的评定。
5.协调仓库与各部门的工作关系。
6.监控物资的发放及使用情况
7.所有与仓库有关连的单据都要审核，做到防漏报防重报，避免仓库库存的损失。
8.指导商品的保管存放。
9.处理仓库的大小事宜。
10.核实仓库员递交的仓库库存报告。
11.其他领导安排事宜
职位要求：1、大专及以上学历，药学相关专业优先，1年左右仓库主管工作经验；
2、有连锁药店仓库主管经验优先；
3、良好的沟通能力、领导能力
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神；
5、熟练应用办公软件；
6、品行端正，为人诚恳，有良好的职业素质。
工作时间：8小时，单休 }