医疗卫生人才

岗位职责：
1.1在总经理的授权下，协助总经理对公司的整体事务进行管理。
1.2协助总经理拟定年度、季度和月度的工作计划及目标，并提醒和协助总经理逐个落实具体的计划和目标，并对工作的进展、结果等进行定期复盘；
1.3协助总经理对各业务和职能部门进行管理，负责向双方传达总经理的想法、意见，并沟通协调好各部门之间、各部门主要负责人与总经理之间的关系；
1.4公司重要的业务会议的会议纪要以及事后的落实情况的跟进，各业务及职能部门重大事项的报批相关详细情况的了解等；
1.5总经理会议的通知、会议纪要的整理及工作事项跟踪；
1.6外籍医生、护士、管理人员来华邀请申请；
1.7外籍医护人员执业注册和工作证申请；
1.8总经理认为应该交给助理去办理的其它相关事项。
1.9领导安排的其他工作；
岗位要求：
1、本科以上学历，具有医疗专业或医疗工作行政经验至少3年以上；
2、具有较强的抗压能力，形象气质佳；
3、有总经理助理岗位工作经验，公文书写熟练，商务接待技能；
4、能接受不定期的加班； }