医疗卫生人才

负责主持口腔门诊部工作，经营目标的实现，按时完成公司下达的各项指标及经营目标：


1、根据公司战略规划，做好门诊部的整体运营规划，落实临床运营策略，达成运营目标

2、设计医生合作激励政策，推动医生合作，实现门诊业绩提升

3、负责门诊各部门团队管理，做好各部门的协调、指导、检查、考核等工作；
4、协助制定门诊部总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，协助组织实施
5、提高内部管理水平，控制各项管理指标在合理范围内

6、负责口腔门诊日常运营
7、负责完成总经理交办的其他临床工作

任职要求：

1、3年以上口腔门诊经营管理工作经验

2、在口腔门诊经营、市场营销、人力资源管理等方面具有实战经验。

3、具备先进的门诊管理理念，出色的领导管理才能，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队高效完成工作。

4、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作。

5、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律和法规。 }