医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医、护、技术人员变更注册的管理，与政府职能部门和外部协作单位进行业务联系；
2、负责对医疗质量与安全的监督，医疗相关制度、流程实施的监督检查工作；
3、负责对护理制度的监督工作；
4、负责预防医院感染工作的监管；
5、汇总医政工作各项指标，按时完成各类报表的填报及检查工作。
6、召集各种业务会议，并负责会议记录，及有关资料整理及保管；
7、协助院领导完成医疗投诉的接待工作；
8、组织全体医务人员进行业务学习和技术考核；
9、完成各类检测和继续医学教育工作；
10、按时完成卫生许可证的校验工作；
11、服从调派，完成临时性任务安排，合理配合其他同事工作；
12、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、熟悉各类医疗管理法律规定；
2、具有相关工作经验者将会优先考虑，无经验者需具有良好的形象与积极态度，学习技能的潜力；
3、专科及以上学历，医学，管理学，法学等专业毕业，具有医政相关工作经验者优先考虑；
4、具备很好的团队协作性和管理能力；良好的执行力，沟通能力，工作踏实认真；
5、有接待和处理投诉的能力；
6、能熟练操作办公软件。

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