医疗卫生人才

1.负责协助医务部主任做好门诊各项工作；
2.协助医务部主任做好门诊各项数据的整合和运用；
3.负责各类医疗资料的收集与整理；
4.负责办理医生变更注册及卫健委文件的接收、落实和执行；
5.负责门诊的日常运营管理工作；
6.督促检查门诊各科室的医疗工作；
7.负责全院继续医学教育管理工作，落实相关培训计划并执行；
8.协助门诊部处理医疗纠纷；
9.协调组织门诊部相关会议，并做好会议记录；
10.完成医院领导安排的其他工作。
任职资格：
1.学历：本科及以上学历，医疗、管理、法律、行政等相关专业；
2.工作经验：一年以上医务管理工作或者**的应届毕业生；
3.其他要求：
（1）工作认真细致，责任心强；
（2）有亲和力，具备良好的团队精神和沟通能力；
（3）能够熟练使用WORD/EXCXL等办公软件及各类办公设备；
（4）熟悉医疗管理知识，熟悉医疗相关法律法规。
（5）良好的抗压能力及谈判能力；学习能力强，能快速学习各类行业规定、规范给相关领导政策支持等；
（6）对运营、市场等有敏感度，愿意学习门诊运营管理等工作，较高的数据分析能力及操作能力。 }