医疗卫生人才

岗位职责
1、根据就诊患者的基本情况，为患者提供急、慢性疾病和外伤的检查、诊断和治疗。
2、对就诊患者进行完整的病历采集，并及时完成病历记录保存至信息系统中。
3、根据患者情况，做相应的检查,能够解释检查结果并在评估检查结果后给出合理的治疗方案或建议。
4、能够出具规范化的医疗处方和管理抗菌素、精神类药物、辅料等治疗药物。
5、能够及时准确的判断就诊患者的病情，如遇急症患者，可以快速的开展初期治疗和转诊程序。
6、了解和掌握常用药品的使用规范，包括药品的合理应用、禁忌症、计量、浓度和配伍禁忌等。
7、贯彻执行各项规章制度、操作流程、就诊指南，杜绝事故发生。
8、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，病人充分理解。
任职资格
1、全科、内科等相关工作经验。
2、持有执业资格证书。
3、具备良好的语言表达能力，有较强的服务意识，亲和力强，能够积极主动融入团队，良好的职业道德素质。
4、有较强的工作责任心、耐心，服从组织安排，工作积极主动。
5、条件者，薪酬面议。 }