医疗卫生人才

一、工作内容：
1、负责口腔科室团队管理，不断的提升销售业绩，高效完成集团下达的销售任务:
2、销售数据的分析和评估，对负责的科室给予诊断并销售支持，使销售业绩不断提升:
3、负责所辖科室销售政策的制定及员工绩效考核方案的制定;
4、负责所辖科室绩效提成的系统管理:负责成交价格的管控;
5、制定销售计划及人员激励方案的传达、培训及监督实施;
6、建立工作责任制和标准化的工作流程，保证服务质量和效率;
7、按照公司的发展目标，依据管理者的标准重点培养有潜力员工的综合能力;
二、任职要求：
1、有大型口腔运营管理经验，有数据支撑:
2、有良好的沟通能力和组织协调能力，具有团队合作精神与创新精神:
3、工作表现优异，并能按时完成上级交办的各项工作任务，能勇于承担责任。
4、具有较强的管理、沟通、协调能力。
三、福利待遇：
包吃包住
四、工作时间：
8：00-18：00，周日休息 }