医疗卫生人才

岗位职责/工作内容/岗位要求

1、策略类工作
（1）品牌建设协助：协助营销部经理进行医院品牌建设：品牌的调查、定位、实施、监测、定期诊断；（注：通过代理医院，电话反馈等数据反馈分析后，进行评估总结，结果报营销部经理）
（2）传播方案撰写：基于年度整合营销传播规划的核心思路与推广方向，拟定包括品牌推广、产品推广、医生推广等在内的传播规划方案并负责具体落地实施的把控、推进和复盘总结工作；
（3）活动方案撰写：负责医院日常活动、会员活动、节假日等关键节点活动、年度大型活动等相关公关活动方案、执行手册的撰写工作，并要全程参与该活动的执行把控与复盘总结工作。
2、文案类工作
（1）出街硬广画面主标题及细文；
（2）海报主标题及细文；
（3）内部上墙画面主标题及细文；
（4）单/折页、品牌与产品手册、杂志、画册、DM等印刷宣传品文字；
（5）广播广告脚本；
（6）集团彩铃文字；
（7）TVC、电视专题片、flash、三维动画等视频广告的文字脚本；
（8）新闻通稿、论坛帖子、网络炒作软文等软性文字；
（9）医院简介、**简介、设备简介、项目简介等基础包装文字；
（10）线上活动策划及网站内容更新的文字撰写。
1、新闻学、广告、中文、经济管理等相关专业大专及以上学历；
2、熟悉医疗广告行业，一年以上相关工作经验，有大型医疗广告企划经验者优先；
3、擅长撰写创意文案与策划提报，具备的文笔功底；
4、熟悉医疗企划流程，了解品牌宣传策略和方式；
5、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责。 }