医疗卫生人才

1、在院长指导下，根据对全院护理工作质量标准、工作计划，结合护理工作的实际情况制订护理计划，并组织实施。
2、指导下属护理人员加强工作责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3、经常发现和了解护理工作中存在的问题，加强医护联系，负责护士的轮换值班及人员调配。
4、组织护理人员学习护理业务技术，并注意护士素质的培养。
5、客户投诉处理，督促检查护理工作，提出改进措施和意见。
6、负责护理部一切管理，完成领导交给的其它各项工作。

任职要求：
1、医学护理中专以上学历；持护理执业证及资格证者优先。
2、护理工作年限五年或以上。有带护士团队经验。
3、有体检行业工作经验者优先。 }