医疗卫生人才

工作内容：
1、组织实施全院的医疗工作。
2、组织实施全院医疗发展计划及中长期发展规划；拟订持续性医疗质量改进方案，定期组织督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和专业培训工作；督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，持续提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗纠纷、医疗事故进行调查，组织讨论，及时向医院提出处理意见。
5、负责组织实施临时院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
6、检查督促科室业务学习、进修计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊工作。
7、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作，对病历和相关医疗文书进行监督和把控，组织检查。


职位要求：
1、专科以上学历，临床或相关医学专业，中级以上职称；
2、10年以上医疗相关工作经验，有医院医疗管理经验，曾任职过医院临床管理岗位；
3、熟悉国家相关法律法规和医疗要求，能对医疗质量提供严格把控，有效应对相关职能部门检查；
4、具备良好的耐受力与良好的心理素质，能有效协调管理医护团队；
5、良好的沟通能力，能高效、专业地应对客诉及医疗纠纷。 }