医疗卫生人才

1、组织制订科室的发展规划、工作计划和工作总结
2、负责科室相关制度的制订和完善
3、组织开展科室的医疗工作
组织本科室医疗护理人员开展业务工作，完成医疗任务
定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗
参加重大抢救工作
组织疑难病例、死亡病例讨论，并领导完成相应的记录
督促检查本科室人员执行各项规章制度、技术操作规范，杜绝医疗事故，处理医疗纠纷
确定医师值班、会诊、出诊，并参加门诊、会诊
组织医疗质量、护理质量的控制工作
组织本科室参与医院的公关卫生、医疗事件处理工作
和医务科长协商人员的调度安排，指派本科人员完成医疗任务
4、负责科室经济管理工作
5、负责内部管理工作 }