医疗卫生人才

岗位职责：
1、培训员工礼仪服务流程一体化
2、定期开展培训员工的课题
3、拥有人员调动和门店一切事务的管理权限。
4、完成销售目标，提高门店业绩；

任职资格：
1、年龄30-50岁左右，5年以上服务行业销售工作经验；
2、沟通能力强、能从容应对各种谈判和中、大规模培训；
3、注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识；
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；
5、薪酬待遇：底薪+奖金+提成 }