医疗卫生人才

1、全面负责并实施医疗美容科室的整体市场业务规划与市场经营战略，打造科室品牌市场形象；
2、制定科室年度经营目标和计划，细化经营方案和实施办法，确定市场运作目标和方向，并组织具体落实，并在实践中不断探索经营策略；
3、依照医院总体经营指标制定科室年度经营指标，负责制定科室每月、季度收入计划指标及经营策略；
4、负责组织科室项目市场调查，新技术、新设备引进建议和项目建议；
5、组织开展科室的市场调研和开发工作，熟悉医疗美容行业动态；分析现有客户来源，分析主流客户人群指导市场营销方向；打造医疗美容产品以契合市场的实际需求；善于搭建合作平台（医院渠道、**行业渠道、保险渠道等）；
6、负责业务科室日常经营业绩统计、整理和分析，适时调整经营策略；
7、负责对业务科室医护人员和其他人员的营销、服务培训，指导科室人员开展营销、服务技能训练，提高全员、全程营销服务水平；
8、管控科室运营成本，提高经济效益；加强内部管理，确保市场行为合规；
9、与医务科配合，接待和处理科室客诉。
10、熟悉医美的产品及项目，具有良好的产品管理能力和市场洞察力；在本地及行业内具有一定的影响力及人脉，有本地市场资源优先考虑。
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