医疗卫生人才

1.根据病人或病人家属需求指派相应的护工进行陪护工作，并做好相关收费.签协议工作。
2.对各科室各楼层护工工作进行日常巡查和考核。
3.加强团队建设，对护工进行管理和培训，处理客户投诉，发现问题及时整改。
任职要求：
1.具有管理和沟通协调能力，具有团队建设和团队管理经验
2.具有一定的项目管理经验，有正规的企业或公司管理经验者优先。
3.若从事过类似项目管理或有护理专业知识或相关经验者优先。 }