医疗卫生人才

岗位职责：
1、严格执行医院工作制度及各级人员岗位职责，尤其是各项医疗质量管理核心制度；
2、建立科室管理制度，严格自查自评，保障基础医疗质量及环节质量；
3、重视科室医疗安全教育及相关制度的执行检查，做好科室医疗投诉、医疗差错事故的登记、汇报、处理工作；
4、制定并实施质量管理知识、医疗安全管理知识及业务技能的培训计划；
5、执行病案质量管理制度，做好医疗文件书写质量的科室管理工作。

任职要求：
1、中级及以上职称，脑外和神外学科经验优先，要求能变更登记注册，10年以上工作经验；
2、5年以上科主任经验，具备一定的带教能力。 }