医疗卫生人才

职位介绍
职责描述：
1.制订康复中心相关管理制度与工作规范,并组织实施；
2.制定康复中心工作计划及发展规划，并组织实施;
3.组织定时查房，共同研究解决疑难病例诊断治疗上的问题；
4.参加门诊、会诊、出诊、转院和组织临床病例讨论;
5.组织康复中心人员学习、运用国内外康复医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验；
6.定期督察各级医师病历书写质量，及时签阅。

任职要求：
1.康复或临床相关专业，中级及以上职称；
2.3年以上二级以上医院康复科相关工作经验；
3.熟练掌握康复科常见病、多发病的诊断与治疗,掌握康复相关诊疗技术和方法；
4.具有**的沟通协调能力及服务意识；
5.具有**的医德医风、团队协作精神、客户服务意识、责任心；
6.具有**的团队建设与领导能力。 }