医疗卫生人才

1、熟悉药品使用管理情况，包括毒、麻、精神、贵重药品的使用管理以及质量鉴定工作；领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故；组织领导药品调配工作，实行管理制度化、规范化、科学化，满足医疗科研的需求。
2、开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合临床做好新药验证、临床疗效评价及药品不良反应报告搜集等工作；及时向卫生行政管理部门反映药品使用中发生的问题。
3、参加药品调配、发放和制剂工作，负责药品的请领、采购、保管、供应、报销、登记及统计工作。严格执行各项规章制度及技术操作规程，杜绝事故、差错。
4、参加本科室值班。 }