医疗卫生人才

1、制订科室工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医政科等的对接工作；
4、负责组织医疗方面的培训及质控。
任职资格：
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上医务科管理工作经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 }