医疗卫生人才

1.在院长领导下负责本中心的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作、市场开发培养工作。
2.在医院统一部署下，制定本中心的短期工作计划及长远规则，并负责任期计划的实施，经常督促检査，按期总结汇报。
3.组织本中心人员学习，运用国内外先进医疗技术并及时总结经验。加强本中心人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
4.督促中心人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
5.建立中心人才梯队，培养中心骨干力量。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
6.从事医学验光等视光工作，负责眼视光全体医生培训、指导、代教工作，提高视光中心整体水平，对视光中心未来发展进行规划
岗位要求：
1、能独立策划及操作活动的能力
2、能对品牌推广及市场开发有一定的能力
3、有带领团队从事营销行业优先 }