医疗卫生人才

1、执行各项护理工作制度、护理规范；

2、负责协助护士长进行护理人员的排班及工作调配；

3、严格按照护理操作规程，做好病人的护理，提高护理水平，保证护理质量与各项护理指标达到规定要求；

4、负责协助护士长检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；

5、负责协助护士长督促下属护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故；

6、负责协助护士长对护理人员的业务能力和工作表现进行评估。


任职资格：
1、护理专业大专或以上学历，有三年以上的护师工作经验和一定的管理经验；
2、执业护士，主管护师职称优先；
3、具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力；
4、有**医院三年以上工作经验和护理管理工作经验优先。
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