医疗卫生人才

业务院长岗位职责；
1、负责医院医疗质量管理，为医院医疗质量管理的**责任人，切实履行好医疗服务质量管理职责。
2、在总经理领导下，负责分管全员的医疗、护理、医技等科室的工作，制定业务发展规划，业务培训、业务制定落定。
3、督促检查各科室部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。
4、深入科室，了解和检查诊断、质量和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
5、负责组织全员医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制定医务人员继续教育培训计划并组织实施。
6、领导医疗业务统计、病案管理、定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
7、组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
8、做好基本医疗保险工作
9、审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行
10、负责医院学科建设，医院特色科室建设
11、负责医疗技术人才培养，人才梯队建设
任职要求：
同岗位三年以上工作经验，有民营医院经验者或有过医院筹开验收经验者优先 }