医疗卫生人才

1、在业务副院长的领导下，全面负责检验科的行政、业务工作。
2、全面负责科内行政事务，对科室的人力、物力和财力进行有效管理，组织完成各项指令性任务。
3、参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。
4、认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程，及时进行检查督促反馈。
5、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径，并组织实施。
6、制定本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。
7、负责组织本科室人员的业务训练和技术考核。
8、负责科室的考勤和假期审批。统一安排本科人员的工作。
9、对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。
10、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。
11、正确使用药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。
12、经常与临床科室联系，征求意见，积极配合临床科室工作。 }