医疗卫生人才

1.协助B超室主任做好B超室的医疗业务和技术工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.贯彻落实B超室医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。
4.在B超室主任的领导下，制定和完善B超室的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
5.利用超声影像仪对各系统脏器疾病进行诊断，为临床医生提供有价值的参考诊断。6.协助建立和实施与医院质量改进计划一致的B超室质量管理体系和流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。
7.组织B超室医务人员认真接待病人，仔细做好超声检查工作，做到及时、准确。8.按规定及要求参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。
9.负责协调B超室与其他科室、单位的工作及信息沟通。10.完成院领导指派的各项临时性工作任务。 }