医疗卫生人才

1、在院长领导下，负责医院护理业务管理工作；
2、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等计划，经批准后组织实施，定期检查、评价和总结；
3、深入科室了解护理人员思想状况，督促全院护理人员遵守各项规章制度，执行各项技术操作规程，指导各科室完成基础护理工作，抓好护理质量管理，防止差错事故，保证医疗护理工作有序进行；
4、负责调配全院护理人员；
5、指导、检查各临床科室护理业务管理情况，发现问题及时处理；
6、审核各科室提出的护理用品计划，并检查使用情况；
7、完成院长交予的其他工作。 }