医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责门店日常经营管理，店内环境管理，店事务日常管理，门店年度的成本、物资的管控。
2、根据公司经营规划，带领团队完成各项业绩指标，对店业绩负责。
3、及时了解和分析市场行情，根据行情并结合公司现状及时给上级提出合理经营建议。
4、分析顾客状况，维护客户客情关系，做好定期回访，妥善处理顾客投诉，提升店内的服务品质及标准。
5、负责制定工作计划，分工明确，指导、落实和督察门店各岗位的工作。
6、负责店内日常培训，提高团队的业务能力，服务素养，协助新带教，培养人才，打造高素质、高业绩团队。
7、负责企业文化的宣导，日常员工关系管理，带领美容师完成每月业绩。

任职资格：
1、中专或大专及以上学历。
2、美容相关行业5年以上工作经验，2年或以上店铺管理工作经验；
3、形象佳，亲和力强，具备良好的服务意识。
4、具备良好的沟通协调能力、营销能力、团队管理能力、组织能力、应急反应能力。
5、良好的职业素养，具备较强责任感和团队合作精神。 }