医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责制定区域的整体市场工作计划，提出市场推广、网络、渠道活动等具体方向和实施方案。
2、负责定制、组织市场部营销工作，根据公司战略目标制定市场营销策略，并落地实施月度、季度和年度市场推广计划。
3、负责市场部培训工作，监督市场部完成业绩目标，监管市场部团队的业绩考核。
4、定期进行市场调研与分析预测，**挖掘市场客户需求，制定高效、可行的市场推广策略，为公司决策提供依据。
5、负责公司品牌传播工作，提升公司品牌影响力、公司品牌美誉度，维护公司品牌形象。
6、带领市场部开发、扶持合作店家，实现客户高引流、高留存、高转化。
7、结合合作店特征，制定符合合作店的推广策略、促销活动，提升合作店的客户到店率和转化率。
8、完成公司临时交办的工作任务。

任职要求：
1、5年或以上本岗位工作经验，熟悉医美渠道运营管理。
2、较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
3、良好的团队建设能力、组织开拓能力、团队管理能力。
4、逻辑思维清晰，具备较强的谈判能力、营销策划能力。
5、较强的责任心、良好的团队合作精神和职业素养。 }