医疗卫生人才

岗位职责：
1.门诊医疗管理工作，贯彻医院各项规章制度执行与落实；
2.配合门诊做好上级机关、检查指导、来访客人及院内员工接待工作；
3.良好业务技能，熟悉医疗相关规章制度；
4.具有团队领导能力，较强的沟通、执行能力，有高度责任心和团队精神；
5.熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
6..负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7.从门诊经营及客户需求的角度，对门诊服务质量提供建设性意见。
任职要求：
1、专科及以上学历，口腔医学、市场营销、工商管理等相关专业；
2、3年以上工作经验，有管理工作经历者优先；
3、责任心强，具备一定的领导能力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
5、具备良好的人际沟通、协调能力、团队协作能力及分析、解决问题的能力；
6、为人友善、稳重，性格开朗。 }