医疗卫生人才

职位详情

岗位职责
1.负责各项人事、人工成本数据统计、分析及报表上报工作
2.建立公司人事、薪金、福利、保险、人工成本相关制度
3.负责原因费用结算及发放
4.负责劳动合同管理、员工考评、休假、考勤、人事档案及HR系统更新
5.根据公司发展要求招聘相关人员，能进行人才识别、储备及培养工作

要求
1.本科学历，至少2年及以上人力资源经验，或大专学历，至少4年以上人力资源经验
2.学习能力强，抗压能力强，对自我要求较高，能玩转各类办公软件者优先
3.正面，积极，聪明，自省，具备极强责任心及自驱力
工作地点
重庆渝北区华宇·上院18号楼16号 }