医疗卫生人才

岗位职责：
1、对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术行施科学的组织与管理，制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、协调各医疗科室医技科室之间的关系，督促各科室制度(如病历书写、查房、会诊及手术前后的讨论等)的执行，深入科室，了解情况，保证医疗工作的顺利开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。
3、相关医疗政策的收集整理，督促各级医务人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作常规；
4、外部医疗机构、医保等的外联工作；
5、处理医患之间的关系，负责医疗差错事故的处理；
6、协助参与培训及质控。
7、负责组织、检查、安排全院医务人员的业务训练、技术考核
任职资格：
1、临床医学及相关专业；
2、管理经验丰富，有医院筹备工作经验者优先； }