医疗卫生人才

岗位职责：
1、协助院长做好医疗、护理、医技、院感、行政、人事、财务、总务后勤等各项相关工作。
2、为院长提供相关经营数据。
3、制定公司工作计划，按期布置、检查总结工作。
4、督促、检查各业务科室各项规章制度、诊疗常规和操作规程的执行情况。
5、协助院长处理内部事务及外联工作的协调与沟通，关系维护与信息对接。
6、协助院长约见客户及相关拜访人员的接待工作。
7、协助院长建立健全各类风险应急管理机制，并组织实施。
任职资格：
1、专科及以上学历，医学专业有限录用。
2、具有3年及以上医院、门诊等行业经验。
3、熟练使用办公软件。
4、思维敏捷，主动积极，性格乐观。
5、语言表达沟通能力强，有责任心、有敬业精神，以及良好的服务意识、亲和力。
6、能适应短时间内出差。 }