医疗卫生人才

岗位职责：
1、根据集团经营指标及业务规划要求，制定招商方案、招商目标，组织和落实招商方案、招商活动。
2、根据集团战略规划，将所负责区域年度业绩目标分解到季度、月度，并制定目标达成策略。
3、根据集团战略规划，制定各区域发展规划，根据区域发展程度制定区域业绩目标和达成策略。负责对招商团队、招商流程进行管理，建立、健全招商体系。
4、负责寻找开拓合作客户，对客户资源进行收集、更新、维护，保证公司业务成交量持续增长。
5、制定招商客户开发计划，并按计划拜访客户和开发新客户，进行客户跟踪，需求了解，商务谈判。
6、组织规划招商类会议：招商会、推介会、接待会等。
7、负责招商团队专业知识及招商技巧的培训、提升和考核工作。
8、有效激励和辅导团队成员。根据业绩完成情况，及时制定激励政策和奖惩机制，以确保业绩目标的达成。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关经验。
2、具有5年以上招商管理经验，连锁招商、医美招商、口腔招商、医疗招商、医药招商等经验的，优先录用。
3、具有较强的市场开拓、商务谈判、市场调研、市场分析能力和数据搜集、整合、分析能力。
4、具备较强的市场洞察力、沟通表达能力和良好的文案书写能力
5、有较强的团队管理能力，较高的抗压力、逻辑思维能力。
6、形象好、气质佳，为人诚信、正直、自信、吃苦耐劳，有较强的学习力及主动性。 }