医疗卫生人才

岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集与把控；对医保、农合补偿政策有一定的熟悉。
3、协助参与培训及质控。
4、对住院部有一定的管理经验，对住院部病历有一定的审核与把控经验。

任职要求：
1、专科及以上学历，中级以上职称的临床医学及相关专业；
2、2年以上医院管理经验。
3、具备较强的管理、组织、协调能力；

有意向者请直接联系吴院长：15982815858 }