医疗卫生人才

一、工作内容：在科室主任领导下，执行人事政策和管理制度，根据工作分工，负责办理人力资源管理的各项具体事务工作；负责管理各种科内台账、人事资料，及时做好台账资料的登记、补充、完善工作；负责人事档案材料的收集、整理、归档、使用等日常管理工作。

二、任职要求：全日制本科学历及以上；身体素质好；良好的职业道德。

三、福利待遇：与全院同步。 }