医疗卫生人才

主治以上资格证

1.在主管院长的领导下，负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作。组织完成各项指令性任务。

2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.领导本科人员，对患者进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5.组织全科人员学习、运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作、及时总结经验。

6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7.统一安排医师轮换、会诊、出诊。组织领导有关基层医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8.按照医院安排完成指定的门诊工作。

9.参加会诊、出诊。决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。

10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。

11.按照医院的安排完成预定的全院性培训，考核医疗质量和安全督导等工作。

12.应具备的基本条件和任职资格：

工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。

工作能力：对本专业临床及行政管理工作具有全面的组织管理能力。

13.副主任协助主任负责相应的工作 }