医疗卫生人才

1、临床医学或护理专业，大专及以上学历，有二级及以上医保工作经验；
2、服务意识高，亲和力强，有爱心、有耐心、善于沟通，能有效解决问题。
3、熟悉国家和省、市、县医保方针、政策和法规；了解DIP支付改革；
4、制定本院的医保管理制度，监督、指导、协调全院各科医保制度的执行；
5、控制医保经费使用，协调医院医疗保险的费用控制和质量改进工作，指导各临床科室完成上级医保下达的各项工作指标；
6、熟悉操作HIS系统，实时监测医保费用的执行情况，及时做好沟通反馈工作；
7、做好医务人员和相关部门医保政策的宣传和专题培训工作，及时处理违反医保制度的违纪行为；
8、做好各种医保文件及审批材料的保管整理工作，随时迎接各项检查。 }