医疗卫生人才

职位描述：
（一）职责描述：1、负责全面主持医院的全面经营管理工作，对公司负责。2、主导制定医院的发展规划和各项规章制度，完善经营管理机制。2、主导制定经营目标并完成目标，保证医院的可持续发展。3、主导医院经营营销体系建设，督促完成医院市场的各项任务指标。4、负责医疗质量和服务质量，不断提高患者满意度。5、负责人才队伍建设和医院文化工作。6、负责医院安全管理、防范各类安全事件的发生。（二）任职要求：1、本科及以上学历，管理、医学等相关专业毕业。2、二级医院总经理、院长及以上管理工作经验至少五年以上。3、具有**的领导能力，较强的组织能力，全面的协调和沟通能力。，4、责任心、事业心强，有良好的敬业精神，有很强的感召力和凝聚力。5、年龄60岁以下。

加分项
有以下行业经验：医疗/护理/卫生 }