医疗卫生人才

1.一年以上医院行政办公室管理工作经验;
2.有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;
3、有善于发现、分析和解决问题的能力;
4.有强烈责任感，能坚持原则,敢抓善管;
5.有良好的亲和力和压力承受能力;
6、为人正直坦诚,做事认真负责,积极主动、豁达乐观、自觉自律。 }