医疗卫生人才

1、根据医院的总体要求.组织制定及完善护理部的相关规定和制度;
2、组织制定护理部的年度、季度、月度工作计划,指导下级制定个人工
作计划、并督促实施。
3、负责提供高质量的服务水平并监督护士工作,建立高效的护理团队，
为患者提供更好的护理服务。
4、负责督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。医嘱的执
行情况，加强医护配合,确保医生满意。
5、负责制定内部工作流程,进行人员分配。
6、负责相关资料信息的收集、汇总和整理。
7、新护士入职时,进行部门入职培训,保证护理质量。 }