医疗卫生人才

1、主持制定、健全医院、护理、院感、教学科研等各项工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
2、督促、检查医院的医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
5、认真贯彻党和国家的路线、方针、政策、法规及上级的指示，坚持以病人为中心的办院方向。
6、领导和协调全院医疗、业务及行政、后勤工作，对医院的人、财、物及设备统一指挥高度。对医院重大问题，经集体讨论后做出决策。制定医院工作计划。
要求：在卫生院担任副院长以上工作职位 }