医疗卫生人才

1、负责药剂科的各项工作，制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

2、按月制定进药计划及药品预算，保证常用药品供应,特殊药品临时调货，不积压，不浪费。负责督促检查药品管理情况，实行管理制度化、科学化、规范化，满足临床医疗的需求。

3、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医护人员做好临床疗效评价、药品不良反应报告和监测工作。

4、组织药房工作人员的业务学习，定期进行业务及制度考核，提高自身业务水平和素质。

5、积极做好团队管理、人才梯队建设。

任职要求：

1、38-55岁，药学大专及以上学历，主管药剂师及以上职称，8年以上二级及以上医院药剂科工作经历，熟悉药剂科所有工作流程和重要环节；3年以上二级及以上医院药剂科主任岗位管理经验；

2、高度的责任心、严于律己、大胆管理。 }