医疗卫生人才

招1人，具体面议
岗位职责：
1、负责招聘渠道维护及网络招聘信息的发布和更新、筛选简历，面试安排等相关招聘工作；
2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息与资料；
3、负责办理员工入职、转正、晋升、离职等人事手续；
4、协助部门领导组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
5、协助培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6、负责固定资产的管理和办公用品的采购申请、领取与定期盘点；
7、负责日常行政费用报销单据处理；
8、负责每月考勤核算；
9、负责公司日常行政工作的管理。含车辆管理、办公室管理、办公用品的申购、办公设备的维护。
10、负责协助组织员工团建活动；
11、上级领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、专科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，有医美经验优先；
2、具有3年以上人事行政相关工作经验，沟通能力及亲和力强；、
3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
4、熟练操作办公软件，具有服务和保密意识；
5、责任心强、有较强的沟通协助能力、抗压能力。
福利待遇:
1、底薪+提成+餐补+全勤+奖金
2、享法定节假日及其它有薪假期（带薪年假、产假、婚假、丧假）;
3、购买五险（养老保险+生育险+医疗险+失业险+工伤险）;
4、免费入职培训、各种管理培训等。
5、职业发展方向：行政人事主管

一、超行业水平的薪酬福利：

（1）工资：

高水平薪资：提供高于行业的薪资水平。

年度加薪制度：根据个人工作表现进行年度绩效评估和薪酬调整。

（2）福利：

公司有礼：礼品多到数不完，节日礼品、生日礼金、新年奖金、开门红包……

员工活动：户外拓展、生日会、年度旅游、康体活动、团建活动等。

工作环境：全新装修5A级智能化办公区，清雅简约的工作环境。

保险体系：购买五险。

二、具有竞争力的培训及清晰的竞升路径：

多元化培训课程：岗前业务培训，在职个人提升计划。

良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升。

自由、高频率的技术分享交流会和讲座，全面的职场新人职业规划，丰富的的项目管理与操作机会。

梵香柏为你提供的完善培训系统和快速成长平台上，请展开你的翅膀，和我们一起展翅翱翔！ }