医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责部门人员管理。
2、培训医护人员进行标准化服务。
3、每月对医护人员进行技能考核。
4、审核护理记录，发现异常情况及时制定或调整护理方案。
5、与医生保持良好的沟通，及时调整出现的问题。
任职要求：
1、大专及以上学历，护理专业，有护士证。
2、具有较强的组织领导力和良好的沟通能力。
工作地点：黑龙江省内绥化、讷河各地二**公立医院，可接受出差
工资：底薪+出差补助+绩效5-7K }