医疗卫生人才

岗位职责：
1、全面负责所在门店的护理工作运行、护理质量控制、护理人员培训管理、护理人力资源的管理及药品、设备、物资管理等工作；
2、根据护理部及门诊部工作目标，协助制定本门店的年度、月工作目标及计划，列出周工作重点，并组织护士实施；
3、定期对各项护理质量，院感质量进行自查自控，发现问题，护士会议及时讨论整改。发生护理不良事件及时上报处理，同时组织全体护士进行讨论，提出有效的整改措施，确保护理质量及安全；
4、协助做好医疗质量管理，重点在病历及处方的完善，协助完成管理医疗台账，如：各种药品使用登记、三证管理台账等；
5、制定本门店护理人员培养目标及计划，根据制定的新护士及各级护士的学习计划，督促护士及时完成。同时根据门诊部的培训计划，严抓护理业务学习，每月组织一次护理业务学习及实操培训，努力提高护士的理论基础及操作技能。

任职要求：
1、护师职称，有2年以上口腔护士长经验或**医院护士长经验优先；
2、具有较强的现场管理能力、团队管理能力；
3、较强的门诊运营支持意识。 }