医疗卫生人才

1、根据科室经营指标，合理进行资源配置，控制运营成本，完成科室业绩目标；
2、对无创皮肤科运营业绩KPI指标（客单价、成交率、再消费占比、高利润项目销售量）负责
3、考量市场需求，维护、开发皮肤科产品及服务项目，梳理和包装皮肤科品项，并制定相应的价格体系、推广及销售策略；
4、负责科室客户服务、治疗及回访的制度及体系的规范和管理，制定皮肤科客户回访话术；
5、负责科室人员日常管理及考核、培训工作；
6、负责科室消耗统计与分析，向院长提供各类报表；
7、与现场咨询配合，接待和处理科室客诉。
任职资格：
1、有2年以上医美行业同岗位相关工作经验、大专（含）以上学历、医学专业优先；
2、熟悉无创皮肤科的产品及项目，具有良好的产品管理能力和市场洞察力；
3、熟悉医院科室运作模式和工作流程；
4、具备良好的表达、团队协作能力，具备良好的职业素养和责任心。 }