医疗卫生人才

岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准执行；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构等外联工作；
4、协助参与培训及质控；
5、采购医疗设备。
任职资格：
1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；（男女不限）
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、有采购医疗设备经验。 }