医疗卫生人才

工作职责：
1、在院长的领导下负责全院的护理管理工作；
2、负责全院护理人员的调配，并会同有关部门做好晋升、奖惩与任免工作；
3、负责拟定护理人员培训计划，定期组织业务学习及考核；
4、加强护理人员职业道德教育，构建和谐的工作环境，营造成才的理性环境，提升护理人员的职业忠诚度；

岗位要求：
1、26-40岁，大专及以上学历，护理专业，有护士长或护理部主任工作经验优先；
2、头脑灵活，组织协调能力强，沟通能力强；
3、爱老敬老有耐心，亲和力强，对待工作认真负责，服从上级安排；

上班时间：
8：30-17：00午休1小时，共7.5小时做六休一

福利待遇：
交社保，包吃住，生日福利，节日福利，带薪节假日及带薪年假。

接听电话时间：周一至周六，8：30-17：00 }