医疗卫生人才

1、在医务科主任领导下，领导药房各项工作。制定药房工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
2、拟定药品预算、采购计划，经院长批准后组织实施。
3、组织领导药品调配工作，保证配发的药品质量合格。
4、督促和检查限剧药品的使用、管理工作，领导所属人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。
5、审核病区医师的处方。发现问题与医师联系处理。
6、经常深入科室，了解需要，征求意见，主动供应。得知有危重病员抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
7、领导所属人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。
8、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
9、针对“病区药房管理信息系统”的“低储报警”功能，每季度调整一次药品的低储量。
10、组织实施药品登记、统计工作。
11、确定本科人员轮换和值班。
12、完成领导安排的其他工作。
任职要求：药学专业5-10年药房工作经验，3年以上药房管理工作经验，有护理院工作经验优先考虑。有主管药师证。
工作时间：6天工作制，福利待遇优厚：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、年终奖等。
上班地点：无锡市滨湖区社会福利中心 }