医疗卫生人才

岗位职责：
1、在科主任和护理部主任领导下，负责本科室护理、护理教学及护理管理工作。
2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划，结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排，并组织实施。指导护理长工作。
3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度，遵守护理技术操作常规，预防事故、差错和医院感染。
4、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理，以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。
5、组织本科护理人员认真学习护理业务技术，注意护士的素质培养，了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现，进行定期考核，提出奖惩意见。
6、了解本科病人的病情、思想和生活情况，开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则，征求病人意见、改进护理工作。
7、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。在日常工作中加强自查自纠，及时进行护理质量检查督促，每月将检查结果上报护理部。
8、负责科内、科际关系协调，处理多环节因素的投诉，将投诉消灭在萌芽状态，经常征求病人及家属的意见和建议，落实重点病人的管理制度，采取有效措施预防各种院内伤害。
任职要求：
1、护理专业中专及以上学历，年龄28-45岁之间；
2、护师及以上职称，有10年工作经验，有门（急）诊科、大内科、老年病科工作经验者优先考虑；
3、有较强的协调组织管理能力，有足够的工作热情和较强的团队精神。 }