医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责社区卫生服务站的管理及营运工作，对业绩负责；
2.营运目标分解、合理化分配相关工作，过程中及时调整方案促进销售；
3.站点的管理和服务工作（包括对任何岗位人员工作的指导，公司任务的下达，站点大小事务及客户提出问题的及时处理，政务中心对接相关医保工作等）；

任职要求：
1.有相关医疗工作经验，有一定的管理能力及团队凝聚力
2．目标感强，具有较强的抗压能力，创新能力、业务落地能力；
3.良好的服务意识，**的沟通和协调能力；
4.财务、医学、互联网医疗行业、医院运营等经验优先
5.年龄：25岁以上
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